带你了解定制工装的流程细节

现在很多企业都想规范员工的着装，于是就想着统一定制工装，这是企业形象的一种体现，员工穿着工作服也可以对企业有宣传的效果，可以说是两全其美。那么在定制工装的过程中，作为负责此项的负责人知道具体的流程细节吗，下面跟随小编一起与了解下吧。

1、一种成衣制品在进入市场之前，必须通过策划部门、采购部门、计划部门和营销部门综合信息的分析决定产品类型，然后进入技术部门。在技术部门中设计具体的款式、打板、制作样衣，经过确认后制定出生产工艺及流程工序指导书，进人生产部门。在生产车间，经过裁剪、缝纫、整烫、检验、包装等工序发送到市场。然后再将市场上不同销售方式的结果和消费者对演产品认可程度的信息反馈到策划部门，成为决策开发下一个成衣类型的依据。

2、一般规模越大、机械化程度越高，批量大，分科就越细，流程越长，即所谓的大分科。分科越细，工人的技术工作范围就越小，这样可以使复杂、技术性强的劳动变成简单程序化的劳动，反而能提高质量，缩短单件产品的工作时间，大限度地降低成本，提高产品的附加值。因此，在成衣的高品质产品中，各项指标完全不低于单件定做的服装，但其管理水平要求很高。也就是说，高品质的成衣，只用一个人将它的全部技术都掌握是不现实的，其速度也不可能适应社会化需要。

3、从成衣生产过程的分科程度分析，定型产品更适合于工业化生产，如西装、衬衫等。然而，在成衣制品中大部分是非定型产品，如女装、童装、休闲装等，仅它们的市场很大，也更需要工业化生产。即这类产品又要符合非定型产品的市场需求，又要有力于或不完全改变分科生产和规范管理的有效性。

以上几点就是关于工装定制厂家给我们讲解的关于工装的定制流程，如果你对这些比较感兴趣，请继续关注我们的官网。

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