产品分类

酒店工作服 航空工作服 中餐厅制服 政府执法制服 清洁PA制服 海军制服 快餐厅制服 特色服装设计 医疗卫生制服 帽子系列 公交制服 铁路制服 保安工作服 桑拿SPA服装 学生制服 夜总会服饰 工程服 西餐厅制服 女职业装 男职业装 T恤运动女装 商业连销制服

您现在的位置:首页 >> 行业知识

企业统一定做工作服前提条件

作者:admin 时间:2014-10-14 23:58:16 阅读:

又到换季季节,现在的企业一般一套工作服很难坚持2年,总是一年一变幻的多一些,对于一个企业来说,一般会团体定做工作服,但在团体定做时,容易出现意见不一致的问题,下面我们来具体解析团体定做工作服易出现的问题,以及面对这类问题该怎样解决。

我们日常企业用到的工作服定做包括团体职业装定制、个人定制、高级定制和特定人群定制,团体定制服装是一个看似简单其实复杂的过程,它的关键是看前期的沟通效果,沟通越细,后面就越顺,反之则乱。

企业的定制工作服有以领导的爱好为主要参考对象的;有以企业本身文化为定制基础;也有的没有什么固定参考标准,由大家投票来决定的等等。对于不同的定制方法,必须要有不同的沟通方法来做,否则就会造成混乱,造成没做好有怨言,做好了不满意的两难局面。关键是要做好前期工作。

我公司建议应该抛开个人因素,以参照企业需求为根本,先让公司高层讨论确定,确定后具体实施,形成制度。这样一来,把服装定制的工作,变成了企业制度的一部分。铁路、银行等行业,都是以一种制度的形式来确定职业装。


文章TAG:

相关文章
首页 | 公司介绍 | 行业知识 | 产品中心 | 定制流程 | 服务项目 | 专题聚焦 | 联系方式 | 网站地图